港南讯  港南区自今年3月14日正式开通人力资源网站至今，累计发布企业就业信息175条，推介企业25个，推介劳动力1.2万人，日录入网上人才数据库500人以上，日访问量达2500人，劳动力通过这个桥梁和平台就业达5100多人。这是该区全力打造劳动力资源新优势，承接东部产业转移取得的喜人成果。     该区从实际出发，超前谋划，把打造劳动力资源新优势作为招商引资和增加农民收入的重要举措来抓好。今年初开始，该区实施“一十百千万”工程活动。“一”是在港南城区举办一次企业用工大型招聘会；“十”是2008年春节前后，在各乡镇(办事处)举办10场以上的用工招聘会；“百”是年内全区要建立100个以上劳动力推介招聘服务站(点)；“千”是年内全区要培训1000名以上招商引资和劳动力招聘工作的业务骨干；“万”是年内全区要实现培训和转移劳动力1万名以上。     为全力打造劳动力资源新优势，该区建立区、乡镇(办事处)、村、企业四级服务网络，层层夯实打造劳动力资源新优势的基础。区里成立打造劳动力资源新优势工作领导小组，负责组织协调农村劳动力转移的具体工作，定期召开联席会议，通报工作进展情况，交流劳动力资源信息，协调解决具体问题，为东部产业转移企业招工提供便利优质服务。9个乡镇(办事处)成立劳动力资源开发服务站，负责对辖区内农村劳动力的基本情况、培训情况、就业去向等进行调查建档，并在165个行政村建立农村劳动力资源开发服务点，在辖区企业建立招工处，负责收集、整理、发布农村劳动力供求信息，提供用人单位和劳务人员洽谈场所，出具劳务输出人员相关证明材料等，为劳动力就业创造一个良好的环境。     该区依托现有的承接东部产业转移培训基地、劳动力培训中心和夜校等平台，免费对招商引资和劳动力招聘工作的业务骨干及农村富余劳动力进行培训。据统计，今年以来，该区共聘请自治区、市有资质的专任教师30多人，组织举办劳动力资源培训学习班46期，培训招商引资和劳动力招聘工作的业务骨干670多人次，培训劳动力8200多人次。同时，采取引导培训学校与用工企业联手培训的办法，加快推进职业培训学校建设步伐，目前该区职业教育中心已全面开展招生工作。此外，实施农村党员大培训。以乡、村党校为主阵地，以农村党员干部现代远程教育网络为载体，面向基层党员群众开展培训。今年以来，该区培训基层党员群众3100多人次，大大提高了基层党员和群众的整体素质。